J’son Chan

Founder & CEO

J’son Chan荣获第10届马来西亚50大新锐企业家大奖2025

在竞争与革新并存的创业时代,品锐集团的创办人 J’son Chan以“共创”的格局重新定义了企业成长的意义。从一名大学时期为生计奔波的自由工作者,到如今领导多家子公司共同发展的生态平台,他以远见与初心诠释了新锐企业家的精神,创业,不只是个人成功的起点,更是推动共同成长的力量。

他的创业故事始于大学时期。为了在城市立足,维持生活,他开始做自由工作,从零学习如何做生意。随着经验积累,他逐渐体会到创业的意义不只在赚钱,而是为他人创造机会。经历 MCO 的冲击后,他更加坚信“人才”才是企业最宝贵的资产, 于是创立品锐集团,立志打造一个能“留住人才,培养人才,让人才被看见”的平台。

十多年前初到陌生城市时的他一无所有,没有人脉,没有资源。那段“从零到一”的日子,他靠电话与拜访累积客户,历经被骗与拒绝,但他从未放弃。那段艰苦岁月, 让他体悟到创业的根基不只是努力,更是关系的建立与互相成就。

在J’son的带领下,品锐集团从一个小团队成长为集品牌管理,商业策略与孵化服务于一体的综合生态平台。他坚持“We Work, We Share, We Grow”的信念,通过资源共享,互助成长,让更多创业者从这里找到方向与机会。

对他而言,领袖不是职位,而是一种责任。领袖如同船长,要能预判风险,引领方向。在品锐集团,他鼓励团队“敢撞南墙,避深坑”,让成员在尝试与修正中成长。他认为,真正的领导力在于以格局带领,以责任影响。

在企业之外,品锐集团积极参与青年创业教育计划,J’son 与团队担任导师与讲师,分享品牌策略与市场经验,为年轻人提供实战机会与资源。这样的行动不仅传递“共享”理念,更为行业培养了具竞争力的新生力量。

展望未来,他希望在三年内把品锐集团打造为马来西亚中小企业品牌转型的标杆平台。通过更完善的系统与团队,协助本地企业提升品牌价值,同时孵化更多年轻领导与潜力项目,让“共享成长”的生态模式持续扩大影响力。

从 J’son 的角度来看,“新锐企业家”不仅是一项荣誉,更是一种赋予领导者的责任与坚持的象征。正如“品锐”的精神那样【以品德塑造品质,以敏锐推动创新】唯有持之以恒不断突破与学习,才能激发团队潜能,带领企业与行业持续成长,创造更具影响力的未来。